FO-01-25 Forschungsreferent/-in (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Stabsstelle Zentrum für Forschungsförderung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Forschungsreferent/-in (m/w/d)

Kennziffer: FO-01-25
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.
Bitte beachten Sie, dass es eine weitere Stellenausschreibung für FO-02-25 Forschungsreferent/-in Schwerpunkt EU (m/w/d) gibt. Beide Positionen können bei Interesse auch von einer Person in Vollzeit (100 %) übernommen werden.

Ihre Aufgaben

*Konzeption und Erstellung von Forschungsanträgen an öffentliche Zuwendungsgeber, insbesondere Bund
*Analyse von Förderprogrammen des Bundes und des Landes und Konzeption
*Beratung von Forschenden und der Hochschulleitung auf dem Gebiet des Schutzes geistigen Eigentums
*Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen für die Hochschulleitung
*Beratung von Wissenschaftler/-innen und administrative Begleitung der Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil

• Kenntnisse der Förderlandschaft
• Verständnis für technische, finanzielle und verwaltungsmäßige Abläufe
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Schutzes geistigen Eigentums
• Fundierte Englisch- und EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise

Wir bieten

• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Jürgen Meier weiter: 089 1265-1296
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 17.02.2025.