Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Gabelstaplerfahrer (m/w/d)KopfbereichArbeitGabelstaplerfahrer/inGabelstaplerfahrer (m/w/d)Manpower GmbH & Co. KGVollzeitEching, Niederbayernab 22.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen ab sofort mehrere motivierte und zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d) für unseren Standort in Neufahrn bei Freising !
Sie können nicht nur Hochstapeln? Sie sind auch immer Herr der Lager?
Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft neu gestalten und geben Sie noch heute Ihre Bewerbung ab.
Werden Sie Teil eines großartigen Teams und sichern sich Ihren neuen Job!
Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Das können wir Ihnen als Gabelstaplerfahrer bieten :
Attraktive Entlohnung von 16,64 EUR/Std. brutto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter Parkplätze vor Ort
Langfristiger Einsatz beim Kunden, mit Übernahmechancen
Keine Wochenendarbeit
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern z.B. Apollo, Adidas, WMF uvm.
Ihr Aufgabengebiet als Staplerfahrer im Lager :
Warenein- und Ausgang
Be- und Entladen von LKWs
Führen von Checklisten und prüfen von Lieferscheinen
Transport von Waren und Materialien innerhalb des Lagers
Warentransport bis 5 Tonnen
Durchführung von Bestandskontrollen
Das bringen Sie mit nach Neufahrn ins Lager :
Gültiger Staplerschein (1 Tages-Staplerschein)
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
G-25 Untersuchung (kann vor Ort und Start durch den Kunden durchgeführt werden)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleisten zu können
Wir warten auf Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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