Einleitung
Die hochmoderne OP-Abteilung an der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie verfügt über fünf OP-Säle (inklusive Hybrid-OP und Kinder-OP). Es werden Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern konventionell, minimalinvasiv und über Katheter gestützte Verfahren operiert. So werden jährlich ca. 2.200 Herz- und Gefäßoperationen bei Patienten mit erworbenen Herzfehlern sowie ca. 600 Herz- und Gefäßoperationen angeborener Herzfehler vom Neugeborenen- bis ins Erwachsenenalter durchgeführt.
Das internationale Team besteht aus Pflegekräften und OTA, viele davon sind ausgebildete Praxisanleiter.
Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.
Die Pflegedirektion sucht zur Verstärkung der OP-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Lagerung und Versorgung unserer Patienten im OP
Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, Bereitstellung der Verbrauchsgüter, Instrumente und Geräte
Instrumentier- und Springertätigkeit
Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
Teilnahme an Früh-, Spät- und Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
Qualifikation als Operationstechnischer Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann mit Berufserfahrung im Operationsdienst, OP-Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
Idealerweise Erfahrung in der Herzchirurgie
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Interesse an innovativen und modernen OP-Techniken
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildung, Praxisanleitung)
Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
Personalrestaurant
Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegedirektorin
Tel: +49 89 1218-1001
Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705
