Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für die Station 50/51 der Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet

Das erwartet Sie

• Unterstützung des pflegerischen Behandlungsteams bei der Pflege der Patienten mit dem Schwerpunkt im Bereich der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• Unterstützung bei der Durchführung bzw. Assistenz bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation, Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Untersuchungsmaßnahmen, etc.

Was in diesem Job wichtig ist

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachhelfer mit 1600 Ausbildungsstunden
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation des Arbeitsfeldes nach einer Pflegeübertragungserklärung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen

Darauf können Sie sich freuen

• Adäquate Einarbeitung
• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
• Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
• Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).