Gesundheits- und Krankenpfleger für die Knochenmarktransplantationseinheit - Station M21 (m/w/d)

Lernen Sie die Station M21 über folgenden Link auf Instagram kennen: www.instagram.com/m21_kmt_lmu/
Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
für die 12 Betten Knochenmarktransplantationseinheit - Station M21

Ihr Aufgabenbereich

· Fachspezifische und pflegerische Versorgung von Patienten die im Rahmen einer Stammzell-/Knochenmarktransplantation mehrere Wochen auf unserer Station betreut werden
· Pflegerische Versorgung von transplantierten und immungeschwächten Patienten in Umkehrisolation
· Dokumentation des Pflegeverlaufs und der Behandlungsergebnisse sowie die Organisation von Abläufen auf der Station
· Betreuung von Patienten mit Immunsuppression oder septischen Zuständen, einschließlich Isolationsmaßnahmen

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder die deutsche Anerkennung ihres Krankenpflegediploms/-Examens
· Gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen
· Fach- und Sozialkompetenz
· Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiativ
· Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege