Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neurologie / Notaufnahme Short Decision Unit Statio (m/w/d)

Die Pflegedirektion sucht ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Ihr Aufgabenbereich

· Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
· Überwachung der Vitalfunktionen
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapien
· Beratung und Anleitung von Patienten
· Anleitung von Auszubildenden

Ihr Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder zur Gesundheits- und
Krankenpfleger/in
· Interesse an dem Fachgebiet
· Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen
· Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft
· Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege