Gesundheits- und Krankenpfleger für die Station C1, Psychiatrie (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Station C1, Psychiatrie
(m/w/d)
Arbeitsort
Campus Innenstadt
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Einrichtung
Pflegedirektion | Pflege Allgemeinstationen
Bereich
Station für Depression, Psychiatrie
Einstiegsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
Nächstmöglich
Referenz-Nr.
2024-P08-0290
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Station C1, Psychiatrie am Campus Innenstadt
Die Station C1 hat ihren Schwerpunkt auf die Behandlung und Betreuung von depressiv erkrankten Menschen gelegt. Sie hat hierfür 24 Planbetten. Außerdem bietet die Station ein teilstationäres Setting mit 5 Plätzen an.
Das multiprofessionelle Team besteht aus dem ärztlichen, speziell geschulten pflegerischen, psychotherapeutischen, sozialpädagogischen, ergotherapeutischen, kunsttherapeutischen und bewegungstherapeutischen Mitarbeitenden. Das Ziel unseres Teams ist ein individuelles und passendes Behandlungskonzept für unsere Patienten zusammenzustellen, um sie wieder stabilisiert in ihr soziales Milieu zu entlassen.
Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung und Begleitung der Patienten im Rahmen ihres individuellen Behandlungsplans
- Aktivierende und empathisch-psychiatrische Pflege, unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen der Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team
- Unterstützung der Alltagsgestaltung der Patienten und Förderung der Selbstständigkeit
- Erstellung und Pflege der Dokumentation
- Planung von Belastungserprobungen, Angehörigengesprächen, sowie deren Beratung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson
- Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert
- Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen
- Psychische und Physische Belastbarkeit, Regelmäßige Teilnahme an Deeskalationsfortbildungen
- Aktivierende und empathische psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der aktuellen Ressourcen des Patienten
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angeboten für die Patienten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie Teilnahme an Supervision/Coaching
- Arbeiten im Drei-Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Unterstützung des EKT-Teams
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Förster
Pflegebereichsleitung P08
[
+49 89 4400 52108
](tel:+49 89 4400 52108 "Telefon")
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Bewerbungsformat
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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