Gesundheits- und Krankenpfleger für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)

Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Wahlleistungsstation G22 am Campus Großhadern
Lernen Sie die Station
G22
über folgenden Link über Instagram kennen:
www.instagram.com/lmu_haemonk_g22/

Ihr Aufgabenbereich

· Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
· Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
· Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
· Mitwirken bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
· Arbeiten im 3-Schicht-System

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder die deutsche Anerkennung ihres Krankenpflegediploms/-Examens
· Gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen
· Fach- und Sozialkompetenz
· Teamfähigkeit
· Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege