Glaser (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Glaser (m/w/d) Glaser (m/w/d)KopfbereichArbeitGlaser/in - Verglasung und GlasbauGlaser (m/w/d)Xpress Personallogistik GmbHVollzeitLuhe-Wildenauab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 15,92 € -18,00 €Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellen-Profil:
Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser oder vergleichbar / erste Erfahrungen von Vorteil
Lohn: 15,92 /Std - 18,00 /Std
Arbeitszeiten: 06:00 - 16:00 / Tagschicht
Mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
Aufgaben: Verarbeitung von Glaserzeugnissen
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!

Glaser (m/w/d)

Tätigkeiten Aufgaben
Be- und Verarbeitung von Glaserzeugnissen
Verglasung der Bauelemente
Glasabdichtung mit spritzbaren Dichtstoffen
Versiegeln von Holz- und Holz-Aluminium Produkte
Flexible Einbindung im gesamten Fertigungsprozess
Benötigte Qualifikationen
Ausbildung als Glaser oder berufsverwandte Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung
Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Sprachkenntnisse Deutsch - Niveau mind. B1

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 15,92 /h und ab dem 9. Monat Bezahlung nach EqualPay
Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
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