Die Stadt Wasserburg a. Inn ist ein Mittelzentrum mit rund 13.000 Einwohnern. Die Stadtverwaltung beschäftigt derzeit rund 260 Mitarbeiter und versteht sich als modernes Dienstleitungsunternehmen.
Gleichzeitig ist die Stadt Wasserburg a. Inn Sachaufwandsträger für eine Mittelschule sowie für zwei Grundschulen. An jeder der Schulen ist zur Betreuung der Liegenschaft sowie zur Unterstützung der Schulverwaltung eine Hausmeisterstelle mit jeweils einer Kraft besetzt.
Im Zusammenhang mit einem Ruhestandseintritt sucht die Stadt Wasserburg a. Inn für die Grundschule Reitmehring ab dem 01.04.2025 einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Die Grundschule Reitmehring besuchen derzeit rund 170 Schüler, rund 40 Personen werden als Lehrkräfte sowie in der Schulverwaltung und in der Schülerbetreuung beschäftigt. Neben dem Schulbetrieb wird eine Mittags- und Hausaufgabenbetreuung angeboten. Zum Schulgelände gehören auch eine Sportanlage sowie diverse Grünflächen. Insgesamt ist eine Bruttogrundfläche des Gebäudes mit rund 4.000 m² sowie eine Außenanlagenfläche von rund 9.000 m² hausmeisterlich zu betreuen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie sorgen für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in und um die Schule, insbesondere
- Sie bedienen und warten die gesamte Haustechnik in den zu betreuenden Bereichen
- Sie führen eigenverantwortlich kleinere Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude und
- Sie übernehmen die Betriebsaufsicht für das Lehrschwimmbecken
- Sie tauschen sich regelmäßig mit der Schulverwaltung aus und pflegen einen höflichen und
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Anlagenpflege und jahreszeitliche Sicherstellung
- Sie überwachen die Gebäudereinigung
- Sie übernehmen die Schließdienste und die regelmäßigen Kontrollgänge sowie Aufgaben
Sie verfügen über
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (z.B. Elektriker, Schlosser,
- einen einfühlsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ein hohes Maß an sozialer
- eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- die Bereitschaft, bei der Bayerischen Verwaltungsschule die „Qualifikation Bädertechnik BVS“
Wir bieten
- eine Vollzeitstelle, die einschließlich der Bereitschaftszeiten wöchentlich durchschnittlich 48
- ein leistungsgerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V, abhängig vom abschließenden
- Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine Unterstützung bei der Wohnungssuche
- eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte bis zum 10.11.2024
an die Stadt Wasserburg a. Inn, Personalamt, Marienplatz 2, 83512 Wasserburg a. Inn
oder per E-Mail an info@wasserburg.de
Auskünfte erteilen der Leiter der städtischen Liegenschaftsverwaltung,
Herr Robert Mayerhofer, (Tel. 08071/105-28)
bzw. die Personalverwaltung, Herr Thomas Rothmaier (Tel. 08071/105-13).
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf www.wasserburg.de
