Head of Performance Management Sales (w/m/d)

Dein neuer Job

Als Head of Performance Management Sales übernimmst du eine zentrale Rolle in der Optimierung und Steuerung der Vertriebsleistung bei NFON. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die den Vertriebserfolg nachhaltig steigern, und gewährleisten, dass alle relevanten Systeme und Prozesse optimal genutzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Vertriebsleitung, Marketing, IT und anderen zentralen Abteilungen zusammen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von KPIs und Dashboards zur Überwachung der Vertriebsperformance sowie reibungsloses Reporting über Tools wie Salesforce, Microsoft Dynamics und PowerBI.
• Datenanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Verbesserungspotenzialen, Ableitung datengetriebener Handlungsempfehlungen für das Management.
• Konzeption und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen sowie Überwachung der Zielerreichung.
• Weiterentwicklung und Integration von CRM-Systemen (Salesforce, Microsoft Dynamics) und Sicherstellung der optimalen Nutzung von PowerBI.
• Aufbau und Leitung eines Teams im Bereich Sales Performance Management, Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement, um Synergien zu schaffen und die Verkaufsstrategie mit Unternehmenszielen abzustimmen.

Dein Profil

• Min. 7-10 Jahre Erfahrung im Sales Performance Management, Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen Rolle.
• Tiefgehendes Verständnis von CRM-Systemen (insbesondere Salesforce, Microsoft Dynamics) und Expertenwissen in PowerBI.
• Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Sales KPIs und Dashboards sowie in der Datenvisualisierung.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, hohe Datenaffinität und Fähigkeit, komplexe Daten in Maßnahmen zu übersetzen.
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem verwandten Bereich.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Dein Team

Wir sind der Bereich Sales & Partnern Management und wir sind die Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner und Kunden. Wir sind maßgeblich für die Geschäftsentwicklung bei NFON verantwortlich und stellen jeden Tag das Kunden und Partnererlebnis in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wie wir das machen: Mit Teamwork, Ownership und Drive bei allem, was wir tun.
Wo wir das machen: Als Team arbeiten wir an unterschiedlichen Standorten, diese Rolle ist jedoch bevorzugt in München zu besetzen, natürlich mit remote Möglichkeit.

Das bieten wir

• Festanstellung in einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein motiviertes, verteiltes und agiles Team mit flachen Hierarchien
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkursen
• Möglichkeit, remote oder in einem unserer Büros in München, Berlin, Mainz oder Mannheim zu starten
• Moderne Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Ruhige und großzügige Arbeitsbereiche mit moderner Ausstattung und freundlichen Kolleg:innen
• Internationale Arbeitsatmosphäre in einem ständig wachsenden Unternehmen mit offener Kultur und konstruktiver Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Option auf Workation & Sabbatical
• EdenRed-Karte, Sportzuschuss sowie exklusive Angebote und Gutscheincodes in der Corporate Benefits App
• Laptop nach Wahl (Apple oder Windows)
• Und natürlich gibt es auch kostenlosen Kaffee und einen Obstkorb

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Über uns

Wer oder was ist NFON?
Wir sind NFON! Ein führender europäischer Anbieter für integrierte Cloud-Businesskommunikation und in 18 Ländern aktiv. Wir sind in der Cloud geboren, als Start-up aufgebaut, aber jetzt erwachsen geworden.
Was wir tun...
Als Unternehmen für herausragende Kommunikationssysteme, kennen Wir uns damit aus, komplexe Dinge einfach zu machen. Kommunikation sollte einfach, intuitiv und problemlos sein. Deshalb bieten Wir Cloud-Kommunikationslösungen an, die schon heute die Anforderungen von morgen erfüllen. Unsere mehr als 55000 zufriedenen Kund:innen in Europa zeigen, dass wir einen extrem guten Job machen.
Wie wir arbeiten...
Auf Grund unseres technologischen Know hows, ermöglichen Wir unseren Mitarbeiter:innen, intelligentere Arbeitsabläufe. Außerdem haben alle unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich bei NFON beruflich zu entfalten. Dies obliegt aber der Entscheidung jede:s einzelne:n Mitarbeiters:in. NFON bietet seinen Mitarbeiter:innen alle nötigen Werkzeuge, um das Optimum zu erreichen und das Beste aus jedem:r herauszuholen - es kommt jedoch darauf an, was Du daraus machst. Du magst keine langen Prozesse - gestalte Deine eigenen mit Deine:r Chef:in. Du willst Dich mit Deinen Kolleg:innen austauschen? Dann Nimm an einem unserer zahlreichen Mitarbeiter-Events teil und trage zum Team- und zum Wir-Gefühl bei.
Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen.
NFON ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen - oder Behinderungsstatus diskriminiert.