Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Vertriebsprofi für den Energy Storage Bereich
Unser Kunde ist ein namhafter deutscher Anbieter von Energiespeicherlösungen mit Sitz in Süddeutschland. Für den Bereich der Heim- und Großspeicherlösungen suchen wir den Head of Sales.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Führung des leistungsstarken Vertriebsteams, bestehend aus Key Account Manager, Area Sales Manager sowie einem Sales Back-Office für die Produkte in den Bereichen Residential und Commercial Energy Storage
• Weiterentwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Kunden - inklusive internationaler Perspektive
• Neuaufbau und Weiterentwicklung der langfristigen Partnerschaften mit Partnern und Kunden aus den Bereichen Distribution, Energielösungsanbieter, Energiewirtschaft und Elektro- / Solarfachhandwerk
• Ansprechpartner für die größten Kunden aus Industrie und Großhandel sowie Akquise weiterer strategischer Großkunden
• Weiterentwicklung der Sales-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
• Mitverantwortung für den weiteren Ausbau der digitalen Vertriebs- und Kundenplattform
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -modelle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiespeicherlösungen oder erneuerbaren Energien, idealerweise im Bereich Residential Energy Storage
• Nachweisbare Erfolge im B2B2C-Vertrieb komplexer Produkte sowie der Weiterentwicklung eines Sales-Teams und der Digitalisierung eines Vertriebs
• Leidenschaft für das Thema erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
• Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeiter*innen und Partnern in ganz Deutschland (und perspektivisch in Europa)
• Herausragende Führungsfähigkeiten mit sehr guten Kommunikations- und ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit gegenüber dem eigenen Team, den Partnern und Kunden
• Gesundes Selbstvertrauen, eine positive Grundausstrahlung und Lebenseinstellung sowie Lust auf Erfolg
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation
• Analytisches und strategisches Denken bei gleichzeitiger operativer Entscheidungssicherheit und großer Umsetzungsstärke

Sonstiges

• Hybrides Arbeiten ist möglich, Präsenz vor Ort und ein substanzieller Reiseanteil müssen aber gewährleistet sein
• Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen