Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) als Nachtdienst

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) als Nachtdienst

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Im Bereich Wohnen (7-Tage und 5-Tage-Wohnen) leben Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngemeinschaften mit fünf Bewohner*innen. - Pädagogische, pflegerische und medizinische Versorgung von 10 Kindern und Jugendlichen während der Nachtruhe- Absprache und Koordination mit Kolleg*innen im Nachtwachenteam- Absprache und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Tagdienst

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in oder vergleichbar)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Klient*innen- Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• Heimzulage, Wochenend-, Feiertagszuschläge und Ballungsraumzulage nach Anspruch
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 4 Schichturlaubstage und 2-4 Regenerationstage (letzere vorerst bei Eingruppierung im SuE-Tarif)
• ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung in einem Mentoren-System durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbaticals zu attraktiven Konditionen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• die Möglichkeit einer Werksmietwohnung