Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Abteilung Hochschulkommunikation besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent/-in für Markenkommunikation (m/w/d)
Kennziffer: HK-04-24
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Fakultäten und Abteilungen bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Markenauftritte
- Verantwortung, Koordination und Management einer neuen Bilddatenbank mit einem bestehenden Bilderpool sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung (z. B. durch Fotoshootings)
- Steuerung einer Support-Stelle für Corporate-Materialien sowie regelmäßige Adaption bestehender Image-Materialien
- Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich strategische Markenkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen strategische Markenkommunikation, Onlinemarketing sowie Web Content für die Umsetzung einer gesamtheitlichen Markenkommunikation
- Steuerung von studentischen Hilfskräften sowie externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Design o.ä.)
- Erfahrung im Marketingumfeld, idealerweise in Brand Communication/Unternehmenskommunikation
- Digitales Mindset und Projekterfahrung einer erfolgreichen Zielgruppenansprache für Visualisierungen und adäquater Bildsprache
- Souveränes Auftreten im Umfeld der Hochschule, kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft für Brand Communication und Marketing
- Fundiertes Wissen im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS-Office, InDesign, Bildbearbeitung)
Wir bieten
- Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Tanya Seidl-Winkle weiter: 089 1265-1461
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 30.10.2024.
