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HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Für unseren namhaften Auftraggeber in München suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

HR Analytics & Controlling (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Weiterentwicklung der HR-Planung / -Controlling
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der globalen, datengetriebenen Planung
  • Unterstützung bei der Entwicklung globaler Organisationsstrukturen in Projekten
  • Unterstützung und Steuerung der globalen HR- und Personalkostenplanung
  • Unterstützung bei der Berichterstattung der globalen HR-Kennzahlen und Planung
  • Technische und administrative Unterstützung der HR Analytics & Controlling-Abteilung
  • Globale Unterstützung bei Executive Resorts
  • Projektmanagement und Berichterstattung zum Projekterfolg
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen HR, FiCo und dem Senior Management
  • Pflege der HR-Daten im SAP HRP und SAP SF Master Data
  • Prozessmanagement der Personalplanung im KB-Planungstool
  • Abgleich und Validierung der globalen organisatorischen Geschäftsstruktur
  • Allgemeine Administration von People Analytics & Business Intelligence

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt in Wirtschaft oder Data Science) oder eine vergleichbare schulische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Controlling
  • Affinität zur Datenanalyse, Experte in Excel, Erfahrung mit MS PowerBI und SAC Dashboards von Vorteil
  • Kundenorientierung, proaktive Kommunikation, selbstmotivierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Reisebereitschaft
  • Starker Fokus auf Ausführung und Servicequalität, Bereitschaft zur Integration in ein vielfältiges globales Team
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Koordinations- und Integrationsfähigkeiten sowie organisatorisches Talent
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Großkonzern und mit Projekterfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktive branchenorientierte Vergütung
  • Volle soziale Absicherung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche Beratung und Betreuung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.04.2025

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