HR-Disponent (m/w/d) für den Raum Oberbayern und Niederbayern

Wir sind ein gesundes, inhabergeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich an 7 Standorten tätig ist. Unsere Prozesse sind klar strukturiert und entwickeln sich ständig weiter. Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben sowie kontinuierliche Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen unsere Kunden in der flexiblen und effizienten Gestaltung ihrer Personalressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten HR-Disponenten (m/w/d) in Regensburg für den Raum Oberbayern und Niederbayern.

Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung von Arbeitnehmern in verschiedenen Branchen
• Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen in der Region Oberbayern und Niederbayern
• Schließen von Arbeitsverträgen mit externem Personal vor Ort in Landshut oder München
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Personaleinsatzplanung
• Ansprechpartner für alle administrativen und operativen HR-Anliegen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder HR.
• Erste Erfahrung in der Personaldisposition, Personalberatung oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Führerschein der Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt und kann nach Vereinbarung auch privat genutzt werden)
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Vergütung

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
• Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügung steht
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten (Home-Office)
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein offenes, respektvolles Miteinander

Interesse?
Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: holding@zeitconcept.de