HR Generalist/HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalist/HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen HR Generalisten/HR Business Partner (m/w/d) im Umfeld der Digitalisierung. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie:

• Sie betreuen eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit DACH-spezifischen Business Partnern bestimmte Unternehmensbereiche
• Hierbei bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitern (m/w/d), deren (internationalen) Führungskräften sowie zu weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Unternehmen auf
• Sie beraten über den gesamten Employee Lifecycle - von einem mitarbeiterorientierten Onboarding über die Beratung und Abwicklung von Vertragsänderungen bis hin zur Begleitung bei Konflikten, Leistungssteigerungen (Performance Management) oder der persönlichen Entwicklung
• Für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte sind Sie eine verlässliche Ansprechperson in arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Führungskräften stehen Sie als proaktiver Partner zur Seite, um für deren Herausforderungen passende personalpolitische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung von HR-Prozessen, Digitalisierungsprojekten und in die Weiterentwicklung des Teams ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einem Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation und darüber hinaus über eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie kennen sich mit internationalen Matrixorganisationen aus und sind in der Lage, Probleme zu analysieren, strukturiert anzugehen und gemeinsam mit Partnern die bestmögliche Lösung zu erarbeiten und effektiv zu kommunizieren
• Ebenso haben Sie bereits bewiesen, mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und eigenverantwortlich Prioritäten setzen zu können
• Sie überzeugen uns mit Empathie, Kundenorientierung und einem ausgeprägten Teamgeist
• Sie haben Freude daran, proaktiv Ideen einzubringen, neue Lösungskonzepte zu entwickeln und Ihre Kreativität einzusetzen, um unser Unternehmen voranzubringen
• Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
• Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
• Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
• Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
• Ein offenes und familiäres Miteinander
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
[](https://grey-engineering.com/#karriere)
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