HR Generalist (m/w/d)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Generalist (m/w/d)“.

IHRE BENEFITS

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebsrestaurant: Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses dank einer durchweg stabilen Auftragslage
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote

IHRE NEUEN AUFGABEN

• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle vom On- bis zum Offboarding
• Koordination personeller Veränderungen im Unternehmen und Umsetzung von HR Projekten
• Mitarbeit an der jährlichen Personalbudget-Planung
• Personalrekrutierung und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen
• Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d), …) oder verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als HR Generalist (m/w/d), Personalrefenrent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) mit
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und einem sympathischen Auftreten aus
• Zudem überzeugen Sie durch eine zuverlässige, präzise und diskrete Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihre Ihr Profil ab

IHR WEG ZU UNS

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.