HR IT Systems Consultant (m/w/d)

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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Als HR IT Systems Consultant bist du im Bereich HR Business Services am Standort Unterföhring oder Berlin zentraler Ansprechpartner für die im Bereich HR Administration und Payroll eingesetzten IT Systeme und entwickelst diese weiter. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise aus, bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gestaltest unsere HR Welt gerne mit? Dann bist du genau richtig bei uns!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
Das erwartet dich bei uns

• Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere HR IT Systeme SAP SuccessFactors Employee Central, aconso und Service Now und entwickelst diese stetig weiter
• Die proaktive Identifikation fortlaufender Systemverbesserungen sowie die Aufnahme neuer Anforderungen fallen in deinen Aufgabenbereich; hierzu stehst du in engem Austausch mit allen Prozessbeteiligten wie bspw. HR Business Partner, Recruiting, HR Administration und Payroll
• Nach Kosten-Nutzen-Analyse übernimmst du die eigenständige Konfiguration im System, bei Bedarf inkl. Koordination externer IT-Dienstleister; hierbei fallen die Erstellung und Durchführung von Testfällen, die Dokumentation systemischer Anpassungen sowie Schulungen und Change-Management ebenso in dein Aufgabengebiet
• Du fungierst als 2nd Level Support für unsere eigenen HR Agents und unsere internen Kunden
• Im Rahmen von Release Updates koordinierst du Release Tests, analysierts Fehler und behebst diese, bei Bedarf inkl. Koordination externer IT-Dienstleister
• Die Erstellung und Bereitstellung von Reports als Grundlage für Dashboards und Auswertungen liegt ebenso in deiner Verantwortung
• Du bringst Kenntnisse in der Personalarbeit (insbesondere Personaladministration) und/oder im IT-Umfeld mit und konntest bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarerer Position sammeln
• Zudem bist du vertraut mit SAP SuccessFactors Employee Central, aconso und Service Now
• Du zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit sowie ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office wie Outlook, Excel und Word sowie fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1