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HR-Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Starnberg und München mit über 100-jähriger Tradition. Wir sind Spezialisten auf den Gebieten Abbruch und Recycling, Erdarbeiten und Altlastensanierung, Kiesbetrieb und Erdenwerk.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Manager (m/w/d) Personalwesen & Recruiting

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Personalmanagement des Unternehmens
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
  • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen
  • Aktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten (Active Sourcing)
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Bewerberauswahl
  • Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Personaldienstleistern und Bildungseinrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Baubranche
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Wenn sie Mitglied im Team Klarwein werden wollen dann bewerben sie sich jetzt einfach per Post, E-Mail oder über unser Formular.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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HR-Manager (m/w/d)

Gebrüder Klarwein GmbH
82319 Starnberg
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 27.02.2025

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