HR Manager (m/w/x)

In unserem Logistikzentrum in Poing besetzen wir ab 01.05.2025 eine Position in Vollzeit als:
HR Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

· Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
· Mitwirkung bei der operativen und strategischen Personalplanung
· Steuerung der HR Generalisten und HR Specialists in personellen und organisatorischen Belangen bzgl. aller Angelegenheiten aus Zeitwirtschaft sowie Lohn und Gehalt
· Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebung sowie geltender Betriebsvereinbarungen
· Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Fragen
· Erstellung von personalpolitischen Grundlagenpapieren und Konzepten
· Zusammenarbeit bzw. Verhandlungen mit dem Betriebsrat
· Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung strategischer und operativer Konzepte, Unterstützung der Geschäftsleitung
· Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen
· Identifikation und ggf. Überarbeitung von Key - HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und direkten Vorgesetzten

Ihr Profil

· abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/-kaufmann oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
· 3+ Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise in der Logistik, (Halbleiter-) Industrie, Produktion in technologieorientierten Industrie- oder Handelsunternehmen
· Hands-on-Arbeitsweise, strategische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität
· Kenntnisse in SAP/ R/3 HR
· Sehr gute MS Office Kenntnisse
· Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
· Sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift)
· Einfühlungsvermögen und Selbstverständnis als Dienstleister
· Strukturierte Arbeitsweise
· Ausgeprägte Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise