HR Manager - Relations & Development (M/W/D)

Allgemeine Information

Job
HR Manager - Relations & Development (m/w/d)
Ref#
731

Standort

München
Unternehmen
Loyalty Partner GmbH
Arbeitswelt
Corporate Functions
Einstiegslevel
Professional

Beschreibung & Anforderung

Loyalty Partner ist ein internationaler Anbieter von Loyalty Management Lösungen und stellt mit PAYBACK seinen Kund:innen eine der weltweit führenden Multichannel-Marketing Plattformen zur Verfügung. Zudem bietet das Unternehmen über Loyalty Partner Solutions alle notwendigen Tools und Services zur Realisierung von Kundenbindungsprogrammen. Loyalty Partner beschäftigt über 1000 Kolleg:innen. Hauptsitz ist München, Tochtergesellschaften existieren in Österreich, Italien und Polen. Als Teil von American Express ist Loyalty Partner der Know-how-Träger für Marketing- und Couponing-Plattformen im Konzern.
In dieser Position als HR Manager (Teilzeit mit 24h/Woche, befristet auf 2 Jahre) betreust du als impulsgebender und verlässlicher Partner für unsere Fach- und Führungskräfte den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt und berätst zu operativen wie strategischen Personalthemen mit einem klaren Verständnis unseres Business, unserer Ziele und Herausforderungen
• Du hilfst dabei, flexible und pragmatische Lösungen zu finden für sich ändernde Anforderungen von und an unsere Kolleginnen und Kollegen
• Du nutzt Management-Kennzahlen, Dashboards und Feedback-Tools, um Trends zu erkennen, Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen sowie sinnvolle Maßnahmen abzuleiten
• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentwicklungsthemen mit Hilfe unseres Kompetenzmodells, unserer Personalentwicklungstools und unserer Lernformate
• Du identifizierst und förderst gemeinsam mit den Führungskräften unsere Talente und deren Entwicklungspotentiale
• Du nimmst Einfluss auf die Kompetenz-Entwicklung unserer Führungskräfte mit Blick die Herausforderungen der hybriden und digitalen Arbeitswelt

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung und konntest dabei ein fundiertes HR-Generalisten-Wissen sowie sehr gute Arbeitsrechts-Kenntnisse erwerben
• Sehr gute Beratungsqualitäten, sicheres Urteilsvermögen sowie eine Kommunikation geprägt von Klarheit, Empathie und diplomatischem Geschick zeichnen dich aus
• Der Umgang mit komplexen Strukturen und Sachverhalten ist dir vertraut und du kannst mit Ambiguität gut umgehen
• Du hast die Fähigkeit und den Mut, Bestehendes in Frage zu stellen, Veränderung zu gestalten sowie Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

UNSER ANGEBOT

• Grow like a Pro: Bilde dich mit individuellen Trainings weiter, wachse mit uns und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit
• Tasty Breaks: Jeder Besuch in unserem ESSZIMMER schmeckt wie Urlaub in Italien - natürlich auch vegetarisch oder vegan
• Do it your way: Eigenes KINDERZIMMER, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Move it, move it: Unser Bonusprogramm für dein Wohlbefinden - viel Spaß in unserer 24/7 TURNHALLE und alles Gute für Körper und Geist bei unseren Gesundheitswochen
• Get Together: Lerne deine Kolleg:innen kennen und schätzen - im SPIELZIMMER, bei einem Coffee Date, unseren beliebten Social Days, auf unseren Ski-Events und festlichen Highlights, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und Team-Events
• Easy Going: Zu uns kommt man nicht nur gerne, sondern auch günstig - wir übernehmen die Kosten deines Deutschland-Tickets