HR Manager:in Arbeitsrecht (m/w/d)

HR Manager:in Arbeitsrecht (m/w/d) in München gesucht

Du hast bereits Erfahrung im Arbeitsrecht gesammelt und liebst es, durch systematische Herangehensweise Lösungen zu finden? Du hast Freude an neuen Herausforderungen und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?
Für unser Team der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Manager:in (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in München in Voll- oder Teilzeit. Dich erwarten moderne Büros mit top Ausstattung. Dein Arbeitsplatz? Da, wo Du bist: Wir bieten Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Mobiles Arbeiten und Teilzeitarbeit sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance.
Wir sind ein zehnköpfiges wachsendes Team mit einem innovativen und zukunftsorientierten Mindset und adaptieren gerade agile und digitale Arbeitsweisen. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt.
Mit mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Beschäftigten in über 300 Beratungsstellen ist die Lohi bundesweit vertreten und zählt damit zu einem der größten Arbeitgeber im Bereich Steuern. Als Experten u.a. auf dem Gebiet der Einkommensteuer beraten wir unsere Mitglieder rund um das Thema Steuern (§ 4 Nr. 11 StBerG). Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Deine Aufgaben

• Du erstellst, überprüfst und aktualisierst Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsvorlagen, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen und Richtlinien.
• Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und suchst gemeinsam mit den Führungskräften nach Lösungen.
• Du identifizierst und minimierst arbeitsrechtliche Risiken für unseren Verein.
• Als Profi im Arbeitsrecht wirkst Du in interdisziplinären Projekten mit und setzt Dein Knowhow ein.
• Bei Fragen rund ums Arbeitsrecht unterstützt Du als Ansprechperson die Teammitglieder im Personalbereich und Führungskreis.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserer externen Rechtsberatung.
• Du überwachst die Änderungen im Arbeitsrecht und informierst das Team über gesetzliche Änderungen und Urteile.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Jura/Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement, mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Als Jurist:in und/oder Expert:in im Arbeitsrecht bringst Du fundierte Kenntnisse in deutschen Arbeitsrechtsnormen mit und verfügst außerdem über (mehrjährige) Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen.
• Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und empathische Art machen Dich zu einer vertrauensvollen Ansprechperson.
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich, fühlst Dich aber auch als Teamplayer wohl.
• Als digitalaffine Person bringst Du gute Kenntnisse in den gängigen Programmen (wie bspw. MS-Office) mit und freust Dich darauf agile Tools kennenzulernen.
• Service- und lösungsorientiertes Handeln haben bei Dir einen hohen Stellenwert.

Wir bieten Dir MEHR:

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir Teilzeit und flexible Arbeitszeiten.
• Auf Dich wartet ein moderner Arbeitsplatz. Für die Fahrt ins Büro unterstützen wir Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

• Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.
• Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

• Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente.
• Freu Dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

• Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst Du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
• 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.

Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir haben Dich überzeugt?

Super - dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse).
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