HR Partner mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

2024-11-05T16:56:05+01:00

HR Partner mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Arbeitnehmer
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft beim größten Arbeitgeber im Landkreis Starnberg in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
Unterstützen Sie unser Personalteam - starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Anforderungsprofil

• abgeschl. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau wünschenswert
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Vorkenntnisse im Tarifrecht
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität
• Lust, in einem hochmotivierten und freundlichen Team mitzuarbeiten

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen
• Sicherstellen der Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich
• Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Versicherungen, Sozialversicherungsträger etc.)
• Tatkräftige Projektmitarbeit und/oder Einbringen von guten Ideen

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
• Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
• Companybike (Dienstrad Leasing)
• Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
• Betriebsausflüge
• Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich (nach Einarbeitung)

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Info Sabine Pöltl, Personalgewinnung T+8151 182966
Zur Bewerbung

Stellenanbieter

Starnberger Kliniken GmbH
Oßwaldstraße 1
82319 Starnberg

Karrierelevel

Arbeitnehmer

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Tätigkeitsgebiet

Verwaltung

Standort

Starnberger Kliniken GmbH

Oßwaldstraße 1
82319 Starnberg
Bayern