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HR-Referent (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium und bringst erste Berufserfahrung im Personalwesen mit?
Dann lass dir diese Chance nicht entgehen!
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Technologie und Maschinenbau in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einstieg in ein dynamisches, innovatives und zukunftssicheres Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine Anstellung in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts
  • Unterstützung bei der Umsetzung aller Personalprozesse
  • Vorbereitung der Personaleinzelmaßnahmen sowie Verwaltung von Ein- und Austrittsprozessen
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen
  • Mitarbeit bei bereichsspezifischen Projekten sowie bei der operativen Umsetzung und Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische/fachbezogene Ausbildung
  • Berufserfahrung im vorliegenden Aufgabenfeld wünschenswert
  • Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice wünschenswert (eigener Arbeitsplatz zu hause vorhanden)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nutze die Chance und werde Teil des dynamischen Teams unseres Kundenbetriebs.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu oder melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail unter muenchen@pieninggmbh.de.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 13.12.2024

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