HR Specialist (m/w/x)

HR Specialist (m/w/x)

Vollzeit, ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder* und jede* mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Aufgaben- und Fragestellungen, wie z.B. Senkung der Fehlzeiten
• Eigenverantwortliche Auswahl passender Recruiting-/Werbekanäle und Beratung des Standortverantwortlichen zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen bei der Besetzung des Personalbedarfs
• Eigenständige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium inkl. Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Durchführung und Unterstützung von personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. vorbereitende Entgeltabrechnung
• Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Kommunikative, motivierte und engagierte Persönlichkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm und langfristige Entwicklungsperspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
Julia Hennig| Telefon: +49 (0) 151 40639763
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