HR Specialist Payroll & Systems DACH (w/m/d)
Du identifizierst dich als Zahlenakrobatin mit einem scharfen Auge für Details? Liebst du es, Prozesse zu optimieren und dabei einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Kolleginnen zu haben? In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur für die präzise Abwicklung der Gehaltsabrechnungen zuständig, sondern auch für die Sicherstellung, dass unsere Mitarbeitenden stets rechtzeitig und korrekt bezahlt werden.
Dein Daily Business:
- Das Wichtigste zuerst: Du bist für die Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich
- Dabei kümmerst du dich auch um die notwendigen Vor - und Nachbereitungen (einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens) und pflegst die entgeltrelevanten Personalstammdaten
- Intern bist du Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte, extern für Krankenkassen, Versicherungen, Ämter und Behörden
- Natürlich bleibst du up to date, was neue gesetzliche und betriebliche Bestimmungen und Tarifverträge angeht.
- Du wirkst außerdem bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
- Du denkst über den Tellerrand hinaus und unterstützt gerne bei der fortlaufenden Optimierung von Abrechnungsprozessen, Berichten & Systemen
Das brauchen wir von dir:
- Ausbildung: du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Studium abgeschlossen und seitdem Erfahrung in der Payroll/Entgeltabrechnung gesammelt
- Weitere Kenntnisse: Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (D-A-CH) kennst du dich aus und bist außerdem sehr technik- und systemaffin
- Arbeitsweise: du arbeitest strukturiert und genau, aber auch serviceorientiert und arbeitest gerne in einem aufgeschlossenen Team
- Sprachen: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend
- Absoluter Pluspunkt: du hast schon mal mit dem Abrechnungssystem Loga gearbeitet
Unsere Benefits
Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Miterbeiter*innen
Flexibles Arbeitszeitmodel l für eine gesunde Work -Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Büro
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner qualitrain, u. a.
- Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.
Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?
Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten - mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.
Klingt ziemlich gut? Dann schicke deine Bewerbung über diesen Link direkt an unser Recruiting-Team.
Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.
