HR-Talent Relationship Manager (m/w/d)

Dir macht es Spaß, Talente auf ihrem Karriereweg systemisch zu begleiten? Es motiviert Dich, Beziehungen zu internen und externen Talenten aufzubauen und sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen? Dann bist Du in unserem Team Recruiting, Employer Branding & Talents genau richtig!
Als Talent Relationship Manager (m/w/d) bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle internen und externen Talent-Pools der Witt-Gruppe. Du arbeitest mit unseren Recruiter*innen, Business Partnern sowie Development und Employer Branding Managern zusammen, um Talente zu identifizieren, zu betreuen und ihnen neue Möglichkeiten innerhalb der Witt-Gruppe oder der Otto Group zu eröffnen. Auf Dich wartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und motivierten Team, in dem Du viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast! Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich jetzt für diese Stelle in Teilzeit (20-24 Stunden)!

Deine Aufgaben

• Betreue und verantworte unsere Talent-Pools, von internen Talenten und Wechselwilligen bis hin zu externen (Young) Talent Alumnis oder Second Best Bewerber*innen
• Konzipiere und führe zielgruppenorientiere Talent-Touchpoints ein, um sie in ihrer Karriere-Journey bestmöglichst zu begleiten, zu binden und zu beraten
• Führe ein Tool zum Management unserer internen und externen Talent-Pools ein und schaffe so eine gute Basis für unsere Talent-Arbeit
• Arbeite proaktive mit unseren Recruiter*innenn zusammen, um geeignete Talents für offene Positionen zu identifizieren und vorzuschlagen
• Leiste in Zusammenarbeit mit unseren Development Manager*innen und Business Partnern Deinen Beitrag zur Entwicklung von Karriereentwicklungsprogrammen
• Vertrete die Witt-Talent-Pools in Konzern-Talent-Programmen der otto group

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Talent Management, Recruiting oder der Personalentwicklung wünschenswert
• Affinität für Konzeptionsthemen sowie der Gestaltung von Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, empathisches Auftreten, um Talente zu inspirieren und zu motivieren
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen zu pflegen.
• Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch

Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!

• Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
• Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
• Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
• Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
• Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
• Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.