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Inbetriebnehmer (m/w/d) mechanisch

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden - ab sofort.
Wir stellen ein:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Inbetriebnehmer (m/w/d) mechanisch

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlersuche und Behebung nach Hydraulik- und Pneumatikplänen, sowie der Justage von Druckeinstellventilen, Druckminderventilen
  • Die Dichtheitskontrollen nach Dauerläufen obliegt Ihnen
  • Sie montiernen Schallschutzbleche und Plexiglasscheiben und beschriften die Hydraulikkomponenten nach Hydraulikplan
  • Sie sind für die Maschinenvorbereitung und die Inbetriebnahme zuständig
  • Sie testen und bauen Plastifizierungen

Ihre Qualifikationen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Hydraulik mit
  • Sie haben einen Kran- sowie Staplerschein
  • Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und Reisebereitschaft zeichnen Sie aus

Was Sie erwartet

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.04.2025

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