Inhouse Consultant - SAP Sales Cloud und SAP CRM onPremise (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Zusammen mit den Fachbereichen sind Sie für die Analyse, das Design und die Optimierung der Vertriebs-Prozesse im Rahmen des Anforderungsmanagements auf lokaler Ebene verantwortlich.
• Sie übernehmen zusammen mit der zentralen IT den Betrieb mehrerer Drittanbieter-Lösungen, die im Rahmen des SAP CRM onPremise weltweit genutzt werden. Im Rahmen eines agilen Projektes arbeiten Sie aktiv an der Ablösung des SAP CRM onPremise mit.
• Sie gestalten die Prozesse und Funktionalitäten der Zukunft in interdisziplinären Teams mit und erweitern Ihr Wissen in Bezug auf neue Methoden und Technologien regelmäßig.

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: Sie kennen die „Best Practice“ Prozesse im Bereich Lead to Order in der Elektrobranche. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung bei der kundenspezifischen Anpassung (Customizing) von komplexen Vertriebsprozessen in SAP Systemen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem SAP CRM onPremise mit. Gute Kenntnisse bei der Integration der SAP Sales Cloud via SAP CPI sind von Vorteil. Sie
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert und
• Reisebereitschaft: Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 20% mit.
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49(711)811-35323
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Daniel Arens (Fachabteilung)
+49(89)6290-2371