INHOUSE SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO

INHOUSE SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO

In der zentralen IT Abteilung der bbw-Gruppe ist ab sofort die Stelle eines SAP-Entwicklers (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO, in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen. Die IT Abteilung betreut die SAP-Anwendungen in der bbw Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind die SAP Module FI | CO | SD | HR im Einsatz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwicklung von neuen Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im SAP-Umfeld der Unternehmensgruppe im klassischen Dynpro sowie WebDynpro, zunehmend auch mit den neuen Technologien im S/4Hana.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von Lösungen
• Eigenständiges Arbeiten im Rahmen von SAP-Projekten (z.B. bei der anstehenden SAP S/4 Hana Migration)
• Verantwortung für den entwicklungstechnischen FI/CO-Teil einschließlich der Kommunikation und Abstimmung mit den Stakeholdern und der Fachabteilung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung innerhalb der bbw-Gruppe

Was bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Entwicklungserfahrung in den SAP-Modulen FI, CO
• Prozessverständnis im Bereich FI und CO
• Praxiserprobtes Know-how in der ABAP Entwicklungsumgebung
• fundierte Kennnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData
• Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.)

Worauf es uns noch ankommt:

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Bereitschaft sich in neue SAP-Module und neue Technologien einzuarbeiten
• eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung
• Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative

Was Sie bei uns erwartet:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Matthias Drescher, Tel.: +49 89 44108-337 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!