Internationales Recruiting für Pflegekräfte

Internationales Recruiting für Pflegekräfte

FA in: München & Remote

Dauer: 9 Monate

100% Auslastung

Start: Juni oder Juli 2024
Dauer: 9 Monate + Option auf Übernahme
Auslastung: 40 h
Lokation: Rosenheim & Remote (ca. 50:50 - nach der Einarbeitung ggf. mehr Remote möglich)
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für unsere Pflegekräfte aus dem Ausland bis hin zur Anreise
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern in den Anwerbeländern und Vermittlungsagenturen
• Durchführung von Vorstellungsgespräche per Video oder vor Ort im Ausland sowie Steuerung der Klinikzuordnung
• Enge Abstimmung mit unseren lokalen Pflegedienstleitungen für die bedarfsspezifische Planung
• Steuerung des Anerkennungsprozesses vom Verfahrensbeginn, über die Behördenkommunikation bis hin zum Abschluss

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Acquisition oder in vergleichbarer Funktion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern (Behörden, Vermittlungsagenturen, o.ä.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sehr gute PC Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office

Wünschenswert:

• Erfahrung in den Bereichen Pflege, Medizin und / oder Krankenhaus

JobNr: 15586

Ansprechpartner: Felix Martin
E-Mail: Experten@Soorce.de