Interventionspflegekraft im Projekt WELCOME (m/w/d)

Die Stabsstelle Klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement ist eine direkt der Pflegedirektion zugeordnete, eigenständige Stabsstelle am LMU Klinikum. Die Aufgabenschwerpunkte der Stabsstelle sind die klinischen Pflegeforschung, das Qualitätsmanagement im Pflegedienst sowie das Pflegecontrolling.
Zur Unterstützung des Projektteams sucht die Leitung der Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet in Vollzeit eine
Interventionspflegekraft im Projekt WELCOME
in der Stabsstelle klinische Pflegeforschung und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

Ihr Aufgabengebiet umfasst die vorwiegend klinische, aber auch theoretische Mitarbeit an dem vom GBA Innovationsausschuss geförderten Forschungsprojekt WELCOME. Das Projekt befasst sich mit der Implementierung und Erprobung einer digitalen und videogestützten Überleitung von Familien mit Frühgeborenen in die poststationäre Versorgung.
Im Einzelnen betreuen Sie Familien mit Frühgeborenen oder kranken Reifgeborenen mit erhöhtem pflegerischen Nachsorgebedarf nach der Entlassung in die häusliche Versorgung mittels digitaler und videogestützter Überleitung. Als Teil eines interprofessionellen Teams bestehend aus Pflegefachpersonen und Ärzten führen Sie hierbei selbstständig telepflegerischen Sprechstunden durch. Darüber hinaus unterstützen Sie das Studienteam bei der Ausgestaltung und Umsetzung von digitalem Schulungsmaterial für die Familien. Des Weiteren nehmen Sie an interdisziplinären Projekttreffen teil, erheben und verarbeiten Daten und unterstützen die Projektleitung bei der Auswertung und Präsentation/Publikation der Forschungsergebnisse.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine Ausbildung bzw. ein Studium zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie. Idealerweise haben Sie darüber hinaus eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen. Praktische Erfahrung im Bereich der pädiatrischen und neonatologischen (Intensiv-)Pflege im akutstationären Setting sowie der sozialmedizinischen Nachsorge des genannten Patientenklientel sind wünschenswert. Eine analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ebenfalls. Den durch die speziellen Anforderungen bestehenden Belastungen in diesem Tätigkeitsbereich, stehen Sie mit guter psychischer und physischer Konstitution gegenüber.
• Wir suchen für diese Position eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, ausgeprägten Fähigkeiten zu organisieren, moderieren, präsentieren sowie neutral und sachlich zu kommunizieren.

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.