„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Unterstützt von unserer Zentrale in Deutschland liefern wir Produkte und Dienstleistungen, viele davon kundenspezifisch, in fast alle Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zu den Windenergiemärkten.
München
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
Als IT Business Partner (w/m/d) sind Sie die zentrale Verbindung zwischen IT und den Geschäftsbereichen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Beraterin und erster Ansprechpartnerin für alle IT-relevanten Themen, um IT-Lösungen passgenau auf die Geschäftsanforderungen abzustimmen und echten Mehrwert zu schaffen.
Sie unterstützen unser Team als
IT Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Strategie & Prozesse: Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Strategie, Prozesse und Prioritäten der betreuten Regionen und analysieren deren spezifische Anforderungen.
- Anforderungsmanagement: Sie übertragen die Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe und sorgen dafür, dass passende Lösungen effizient bereitgestellt werden.
- Schnittstelle: Sie stärken die Beziehungen zwischen IT und den Geschäftsbereichen, stehen als zentrale Eskalationsinstanz für IT-Fragen bereit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Innovation: Sie stellen sicher, dass IT-Strategien, -Lösungen und -Services kontinuierlich an die Geschäftsziele angepasst werden, und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und Innovation.
- Change-Management: Sie koordinieren IT-Change-Projekte, leiten die Kommunikation zwischen den Beteiligten und unterstützen durch aktives Change Management eine reibungslose Umsetzung.
- Synergien: Sie fördern den Wissensaustausch, teilen Best Practices mit anderen IT Business Partnern und Teams und treiben die Umsetzung gruppenweiter Richtlinien voran.
Ihr Profil
- Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich und haben fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Fachliches Know-how: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Prozessen mit, insbesondere im SAP-Umfeld.
- Kommunikation und Analyse: Sie besitzen exzellente Fähigkeiten, komplexe Themen klar zu vermitteln, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Analytisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, gehören zu Ihren Stärken.
- Organisation und Teamgeist: Sie haben Erfahrung im Management von Projekten und Prioritäten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und arbeiten gerne in multikulturellen, geografisch verteilten Teams.
- Sprachkenntnisse und Arbeitsweise: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und überzeugen durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
Einige Ihrer Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Sicheres Arbeitsumfeld : Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Haftungsausschluss
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
