IT-Fachinformatiker (m/w/d)

Als Software- und Beratungshaus mit dem Branchenschwerpunkt Lebensmittel- und Getränke sind wir seit 30 Jahren Lösungspartner für alle Fragen der Digitalisierung rund um die Herstell- und Abfüllprozesse.
Die GRÜN GQM mit Firmensitz in Landshut bietet Unterstützung bei der Einführung von, Planungs-, Produktions- und Materialfluss-unterstützenden Systemen sowie der begleitenden Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagement-Systematik sowohl im Schwerpunkt der Aufbauorganisation als auch der Ablauforganisation.

Für Unterstützung unserer Entwicklung und der IT-Organisation suchen wir schnellstmöglich einen IT-Fachinformatiker (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Betreuung von intern genutzten, Windows-, und Atlassian-basierten Applikationen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aller Fachbereiche
• Interner und externer 2nd-Level-Support zu den von uns betreuten Systemen
• Verwaltung von Microsoft Windows- und SQL-Datenbank-Systemen.
• Netzwerkadministration und Server-Management (AD, MS 365).
• Virtualisierung: Fähigkeiten im Umgang mit VMware, Hyper-V oder anderen Virtualisierungstools.
• Entwicklung von Teilbereichen unseres Standardsystems GQM MES unter .NET, c#, .NET MAUI
• Unterstützung bei System-Implementierungen im Bereich SQL-Programmierung.

Ihr Profil

IT-Administration

• Erfahrung mit Basis-Systemen: Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und SQL-Datenbank-Systemen.
• Netzwerkadministration: Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und Erfahrung mit der Konfiguration von Netzwerken.
• Server-Management: Kenntnisse in der Einrichtung und Wartung von Servern (z. B. Active Directory, Exchange).
• Virtualisierung: Fähigkeiten im Umgang mit VMware, Hyper-V oder anderen Virtualisierungstools.

Datensicherheit

• Kenntnisse von Sicherheitsstandards: Vertrautheit mit ISO 27001, NIST oder ähnlichen Standards.
• Cybersicherheitskonzepte: Erfahrung mit Firewalls, VPNs, Intrusion-Detection-Systemen (IDS) und Antivirenlösungen.
• Schwachstellenanalyse: Fähigkeit, Sicherheitslücken zu identifizieren und zu beheben.
• Compliance: Kenntnisse in rechtlichen Anforderungen wie DSGVO oder anderen Datenschutzrichtlinien.

Programmierfähigkeiten

• Grundlagen: Sicherer Umgang mit der Syntax, Objektorientierung und den Prinzipien von C#.
• Frameworks: Erfahrung mit .NET Framework und .NET Core.
• Datenbankintegration: Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken wie MS-SQL Server
• Anwendungsentwicklung: Fähigkeit zur Entwicklung von Desktop-, Web- oder Mobile-Anwendungen.
• Codequalität: Vertrautheit mit Unit Testing, Clean Code-Prinzipien und Versionskontrollsystemen wie Git, sowie Projekt-Management-Systemen wie Jira

Soft Skills

• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe IT-Probleme zu analysieren und systematisch Lösungen zu entwickeln.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Anwendungs-Beratern und Entwicklern.
• Eigeninitiative: Proaktives Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
• Zeitmanagement: Effiziente Planung und Priorisierung von Aufgaben.

Berufserfahrung und Ausbildung

• Berufserfahrung: Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in IT-Administration, Datensicherheit und Softwareentwicklung.
• Ausbildung: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker).
• Zertifikate: Wichtige Zertifikate könnten sein (sind aber nicht Voraussetzung): IT-Administration: Microsoft Certified: Azure Administrator, CompTIA Network+
• Datensicherheit: CISSP, CISM, CEH (Certified Ethical Hacker)
• Programmierkenntnisse: Microsoft Certified: C# Programmer oder ähnliche Zertifikate.

Was wir bieten

• Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung können Sie bei uns voraussetzen.
• Bei uns zählen Können und Engagement und nicht der Titel. Deshalb werden flache Hierarchien und kurze Wege gepflegt. Eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz sind bei uns die Grundlage für eine kreative Arbeits-Atmosphäre und die persönliche Weiterentwicklung.
• In einem jungen Team können Sie Ihre Fähigkeiten je nach Projektlage und Interesse entwickeln und Ihre Ideen einbringen.
• Abwechslung statt Alltagsroutine, Einblick und Einfluss in die Organisation der unterschiedlichsten Unternehmenskulturen, spannende Projekte mit einem flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell, das können Sie bei uns finden.

Kontakt

GRÜN GQM GmbH
Bewerbermanagement
Dr. Johannes Schraml
Innere Münchener Str. 10
84036 Landshut