IT-Fachkraft für Digitalisierung (m/w/d) für das Referat 15 - Informationstechnik

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein

IT-Fachkraft für Digitalisierung (m/w/d)

für das Referat 15 - Informationstechnik

in Vollzeit und Teilzeit mit insgesamt 39 Wochenstunden.

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Betreuung des Bereichs Digitalisierung von Arbeitsabläufen in der Verwaltung mit dem Schwerpunkt auf Entwicklung, Einführung und Entstörung von digitalen Anträgen und Formularen an Hand der Formular-Software XIMA® FORMCYCLE
• Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports im Bereich Dokumenten Management System (DMS)
• Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen
• Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 10/11 und Microsoft Office
• Idealerweise Erfahrung mit der Formular-Software XIMA® FORMCYCLE, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A10
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Bewerbungen bis zum 03.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Christina Beyerlein
Tel . 08141 519-7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/15-1/135