IT-Manager (m/w/d)

IT-Manager (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.

Für unser Team im Bereich der IT suchen wir einen IT-Manager (m/w/d) an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.

Ihre Aufgaben

• Sie möchten die IT-Strategie mitgestalten? Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT-Strategie und die Optimierung der vorhandenen IT-Prozesse
• Sie suchen nach einer Herausforderung in der Digitalisierung? Sie übernehmen IT-spezifische Projekte und unterstützen aktiv bei der Digitalisierung unseres Unternehmens
• Bauen Sie die IT-Kompetenz aus! Sie betreuen die Standorte in Bezug auf die IT-Infrastruktur und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
• Unterstützen Sie strategische Entscheidungen! Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für Maßnahmen und Anschaffungen und präsentieren diese der Geschäftsführung
• Sie haben ein Auge für Sicherheit? Sie überwachen die IT-Infrastruktur und stellen die Stabilität sowie die Sicherheit sicher

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von MS Windows Client Systemen
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Windows Server Systeme, Active Directory und Entry ID sowie IP-Netze und IT-Sicherheit
• Erste Kenntnisse im Bereich der Automatisierung und Monitoring von IT-Infrastruktur
• Eine selbständige Arbeitsweise und Interesse an der Optimierung der IT-Prozesse und der eingesetzten Systeme

Unser Angebot

• Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
• Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
• Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
• Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.