JAS Sozialpädagoge (m/w/d) in Kolbermoor

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.
So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

JAS Sozialpädagoge (m/w/d) in Kolbermoor

Arbeitsort

Jugendsozialarbeit an der Mangfallschule
83059 Kolbermoor, Rainerstr. 2

Wöchentl. Arbeitszeit

19,5

Befristung

Unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Jugendsozialarbeit an Schulen beim AWO Kreisverband Rosenheim orientiert sich an den Förderrichtlinien des JaS-Programms. Als sogenannter verlängerter Arm der Jugendhilfe arbeiten Sie mit den Schülern am Lernort Schule.
• Auftrag von JaS ist primär die Einzelfallarbeit mit sozial benachteiligten Schülern (im Einzelgespräch oder durch Gruppenangebote) sowie deren Eltern.
• Im Zusammenspiel mit Schule und Jugendhilfe gilt es Unterstützungsformen zu entwickeln, damit der/die Einzelne seine unterschiedlichen Problemlagen lösen kann, sich schulische Werdegänge ungestört entwickeln können und ein Netz an Hilfsangeboten und -strategien geknüpft wird.

Wir erwarten

• Abschluss als Sozialpädagogein mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogein B.A. (nur Grundschule) oder Dipl./B.A. Pädagoge*in in Ausnahmefällen mit Nachweis von Berufserfahrung in entsprechenden sozialpädagogischen Arbeitsfeldern.
• Sie haben Engagement, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie der Fähigkeit Strukturen zu entwickeln.
• Empathie für die Lebenssituation des Gegenübers sowie daraus individuell zugeschnittene Lösungsansätze zu entwickeln ist wichtiger Bestandteil der Arbeit.
• Vom sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wird ausgegangen.
• Als Jugendhilfeleistung an der Schule kooperieren Sie mit dem System Schule auf gleicher Augenhöhe: Verhandlungsgeschick aber auch Durchsetzungsvermögen sind hierfür Voraussetzung.
• Während des ersten Anstellungsjahrs ist ggf. eine vierwöchige Hospitation im Kreisjugendamt sowie die Teilnahme am JaS-Grundkurs erforderlich

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir bieten ein Arbeitsfeld mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Die Anbindung und Unterstützung an/durch den Träger und die Teilnahme am JaS-Team des Trägers ist gewährleistet.
• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
• Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
• Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
• Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
• Wir sogen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
• Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
• Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
• Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!
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Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung**.**