Junior Controller (m/w/d)

Über Uns

Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts sowie der Unternehmens- und Konzernplanung
• Erarbeitung von Elementen der Kostenstellenplanung und Ermittlung von Stunden- und Gemeinkostenaufschlagsätzen
• Unterstützung des Produktionscontrollings sowie Kosten- und Leistungsrechnung
• Unterstützung von ausländischen Tochtergesellschaften im Produktions- und Finanz-Controlling
• Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Controlling-Tools, -Systeme und-Prozesse
• Begleitung und Durchführung von Projekten
• Intensive Einarbeitung in die Aufgaben des Werks- und Beteiligungs-Controllings

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise eines produzierenden Unternehmens
• Idealerweise Erfahrung in der Auftragsabrechnung, CO-Periodenabschlüssen und Kostenstellencontrolling
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit SAP (Schwerpunkt: CO, MM, FI)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten

Benefits

• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
• Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Events
• Schulungen und Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
• E- Ladesäulen
• Job- Rad