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(Junior) Digital Product Manager (gn) – Schwerpunkt Frontend Internet

(Junior) Digital Product Manager (gn) - Schwerpunkt Frontend Internet

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Standort: München
das ist dein neuer Arbeitgeber:

  • über 1000 Mitarbeiter:innen
  • betreut 15 Mio Kunden:innen
  • dynamisches Umfeld, agile Prozesse, kurze Entscheidungswege
  • stetig neue Produktentwicklungen
  • moderne Arbeits- und Beratungstechnologien

das ist dein Verantwortungsbereich:

  • Weiterentwicklung des Internet-Vergleichs in der App und im Web mit besonderem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Funktionalität und Qualität
  • du erarbeitest Konzepte und Designs und setzt diese um
  • Projektarbeit nach agilen Methoden und enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams, die sich um die Umsetzung kümmern
  • Testen der Verantwortungsbereiche, um die Funktionalität für die Kunden sicherzustellen
  • KPI-Analysen und Analysen von Kundeninteraktionen
  • Wettbewerbsbeobachtung im Online-Business
  • du wirst mit verschiedenen Tools arbeiten, u.a. Jira, Slack, Miro und Tableau

das bringst du mit

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund
  • exzellente Noten in Studium und Abitur
  • erste Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Produktmanagement, IT oder Marketing sind hilfreich
  • schnelle Auffassungsgabe, hervorragende analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • großes technisches Interesse und ausgezeichnetes Zahlenverständnis
  • Begeisterung für digitale Trends und den Online-Bereich
  • analytisches Denkvermögen und fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • idealerweise Kenntnisse in Tools wie Jira oder Confluence
  • hands-on Mentalität, Qualitätsanspruch sowie eine präzise Arbeitsweise
  • hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft in Kombination mit Flexibilität und Teamfähigkeit
  • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

darauf kannst du dich freuen:

  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • agiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten (1x pro Woche)
  • persönlich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • freundliches und modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung und einem sehr guten bezuschussten MVV-Ticket
  • zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken
  • betrieblichen Altersvorsorge, Gutscheine, Sonderkonditionen in Fitness-Studios und bei weiteren Partnern

dein Weg zum Job:
Kontaktiere Katharina Seitz
m: 0173 415 69 51
e: seitz@trovera.de
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Veröffentlicht am 05.01.2025

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