Junior HR Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior HR Manager (m/w/d) Junior HR Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inJunior HR Manager (m/w/d)Piening GmbHVollzeitMünchenab 04.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: iGZStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit?
Wir suchen ab sofort einen Junior HR Manager (m/w/d) in München in Vollzeit.

Das bieten wir dir als HR Manager in München:

• Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
• Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
• Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
• Profitiere von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und erhalte eine Prämie im dreistelligen Bereich bei Einstellungen, welche durch dich angestoßen wurden
• Ein Arbeitsvertrag bei einem "Great-Place-To-Work" ausgezeichnetem Unternehmen

Das sind deine Aufgaben als HR Manager in München:

• Umfassendes Betreuen der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
• Übernehmen des HR Reportings (Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
• Übernehmen der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuen der Zeitwirtschaft)
• Tarifbeobachtung und Umsetzen tariflicher Sonderzahlungen

Das bringst du mit als HR Manager in München:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre)
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld HR, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung
• Gute Excel-Kenntnisse
• Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Basis-Kenntnisse im Tarifrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du interessierst dich für diese Stelle?
Dann melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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