Junior HR Manager (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior HR Manager (m/w/d) Junior HR Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inJunior HR Manager (m/w/d)Piening GmbHVollzeitMünchenab 15.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: iGZStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit?
Wir suchen ab sofort einen Junior HR Manager (m/w/d) in München in Vollzeit.
Das bieten wir dir als HR Manager in München:
- Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
- Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag
- Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
- Profitiere von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und erhalte eine Prämie im dreistelligen Bereich bei Einstellungen, welche durch dich angestoßen wurden
- Ein Arbeitsvertrag bei einem "Great-Place-To-Work" ausgezeichnetem Unternehmen
Das sind deine Aufgaben als HR Manager in München:
- Umfassendes Betreuen der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
- Übernehmen des HR Reportings (Bereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
- Übernehmen der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuen der Zeitwirtschaft)
- Tarifbeobachtung und Umsetzen tariflicher Sonderzahlungen
Das bringst du mit als HR Manager in München:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung (ca. zwei bis fünf Jahre)
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld HR, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung
- Gute Excel-Kenntnisse
- Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Basis-Kenntnisse im Tarifrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du interessierst dich für diese Stelle?
Dann melde dich gerne unter der Rufnummer 0892423500 oder per E-Mail an muenchen@pieninggmbh.de.
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.