Junior HR-Manager (m/w/d)

Wir bieten Dir

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
Arbeitsmedizinische Betreuung
Abschlagszahlungen
Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Junior HR-Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 1653
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Du
bist gerne Ansprechpartner, wenn es um die Betreuung der Mitarbeiter geht?

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch unterstützt durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
Idealerweise Erfahrung im Umfeld Human Resources, vor allem im Bereich der Gehaltsabrechnung
Gute Excel-Kenntnisse
Basis-Kenntnisse im Tarifrecht
Kommunikationsfreude
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

Betreuung der Tarifmitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen (z.B. Vertragsänderungen, Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeugniserstellung)
Übernahme des HR Reportings (Bereitstellung jährlicher Reports an externe Dienstleister)
Erstellung des monatlichen Finance Reportings, sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat)
Übernahme der Key User Funktion unserer HR Software Sage (Anlage neuer Mitarbeiter, Betreuung der Zeitwirtschaft…)
Tarifbeobachtung und Umsetzung tariflicher Sonderzahlungen
Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?
Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch an
bewerbung-m@formel-zeitarbeit.de oder WhatsApp an 0170 90 90 935
Befristung: 2 Jahre
Befristungsgrund: Elternzeitvertretung
Art(en) des Personalbedarfs: Festanstellung Zeitarbeit