Junior Marketing Manager • Social Media / HR-Marketing (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior Marketing Manager • Social Media / HR-Marketing (w/m/d) Junior Marketing Manager • Social Media / HR-Marketing (w/m/d)KopfbereichArbeitMarketingfachkraft/-assistent/inJunior Marketing Manager • Social Media / HR-Marketing (w/m/d)Pohlmann Hofmann Insolvenzverwalter RechtsanwälteTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitMünchenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Herzlich Willkommen bei POHLMANN HOFMANN

Wir gehören bundesweit zu den führenden und größten Kanzleien auf dem Gebiet der gerichtlichen Sanierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Unser Team besteht aktuell aus insgesamt rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / Teilzeit (25-30 Std./Woche) - eine/n

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Social Media / HR-Marketing (w/m/d)

Deine künftigen Aufgaben:
Planung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber zur Mitarbeitergewinnung und -bindung auf verschiedenen Plattformen
Unterstützung bei HR Themen, wie dem Planen von Recruiting-Events und dem Bewerbermanagement
Maßgebliche Leitung des Onboarding-Prozesses
Steuerung, Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite unseres Unternehmens

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing
Du bist technikaffin und bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen mit („papierloses Büro“)
Du überzeugst mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
Du arbeitest gerne in einem motivierten Team

Das bieten wir

Moderne Gleitzeitregelung (Montag bis Freitag)
Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
Fahrtkostenzuschuss
30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
bis zu 4 zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
Jobrad, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
Kanzlei „Du“ und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
strukturierte Einarbeitung mit Tutoren
Fort- und Weiterbildungen
Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Family & Friends-Sommerfeste, Abteilungs-/Team-Events, Kanzleiausflüge etc.)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch) per E-Mail
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