Junior Payroll Expert (m/w/d) Elternzeitvertretung

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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Meet us at Tech@P7S1
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Gemeinsam mit dem Payroll-Team im Shared Service Center am Standort Unterföhring oder Berlin sorgst du als Spezialist Entgeltabrechnung dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich ihr Gehalt bekommen. Parallel entwickelst du gemeinsam mit unseren SAP Expert:innen unser SAP HCM weiter und begleitest unterschiedliche Projekte im Payroll-Umfeld. Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise aus, bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und gestaltest unsere HR Welt gerne mit? Dann bist du genau richtig bei uns!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller". An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
Diese Position ist aufgrund einer Elternzeit voraussichtlich auf 18 Monate befristet.
Das erwartet dich bei uns

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einzelne Mitarbeiterkreise inklusive der Eingaben in SAP HCM (Stammdaten, Bewegungsdaten, digitale Personalakte) sowie der Abrechnungskontrolle mittels eines Prüftools
• Du bist für deinen Bereich zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
• Die qualifizierte administrative Abwicklung unserer unternehmensweiten Benefits gehört ebenso in deinen Aufgabenbereich (z.B. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kita-Zuschuss)
• Die fortlaufende Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft gestaltest du aktiv mit und begleitest verschiedene Transformationsprojekte
• Du hast erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringst Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Deine Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise sowie Diskretion zeichnen dich ebenso aus wie deine ausgeprägte Kundenorientierung
• Du hast Spaß an Veränderungen und konntest diese in der Vergangenheit bereits aktiv begleiten und positiv umsetzen
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse runden dein Profil ab
• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1