(Junior) Projektleiter:in Infrastruktur

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben

• Bei uns betreust du Projekte (u. a. Umbau von Weichenheizungen / -stationen, Anpassungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Netzinfrastruktur) von der Planungs- bis zur Ausführungsphase (Leistungsphase 1-9, nach HOAI)
• Die Zielerreichung der einzelnen Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität stellst du sicher
• Du stimmst dich fachlich mit den jeweiligen Teilprojekt- bzw. Bauleiter:innen ab und vertrittst die Projektinteressenten nach außen
• In Zusammenarbeit mit den planenden und ausführenden Fachbereichen erarbeitest du u. a. technische Projekt- und Planungsunterlagen, Arbeitstechnologien, Leistungsverzeichnisse sowie Angebote
• Du wirkst an der Erstellung der Sanierungs- sowie Ausführungsplanung mit und kümmerst dich um den Einkauf von Leistungen im Konzern oder am Markt
• Außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege projektbegleitender Unterlagen

Dein Profil

• Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Techniker:in mit Berufserfahrung passt du zu uns
• Du bringst idealerweise schon Erfahrung in der Bauplanung und -durchführung, der Leitung und Koordination von Bauprojekten sowie der technischen und kaufmännischen Abwicklung der Projekte bis zur Übergabe an die Auftraggeber:innen mit
• Auch Grundkenntnisse im Baurecht (§18 AEG, VOB, HOAI) kannst du idealerweise vorweisen
• Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel sowie Word, und ein sicherer Umgang mit SAP wäre von Vorteil
• Darüber hinaus überzeugst du uns mit deiner strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise sowie deinem wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Außerdem bist du gerne innerhalb von Bayern unterwegs, bist zu Dienstreisen bereit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.