Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg | Unbefristet | Vollzeit | 231497
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams im Rechtsbereich der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist:in Schwerpunkt Datenschutz- und Energierecht (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 10.11.2024.
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Als Jurist:in - Schwerpunkt Datenschutz- und Energierecht (m/w/d) übernimmst Du die eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der verschiedenen Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Datenschutz- und Energierecht.
Gemeinsam mit unserem Datenschutzbeauftragten übernimmst Du die Beratung zu allen Fragen des Datenschutzes innerhalb des Bayernwerks und der zugehörigen Beteiligungsgesellschaften.
Du unterstützt die Fachbereiche bei der Dokumentation der Geschäftsprozesse sowie der Erstellung von Risikobewertungen, Datenschutzfolgenabschätzungen und Löschkonzepten und optimierst und prüfst die bestehenden Datenschutzmanagementprozesse.
Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Bezug zu diversen Rechtsgebieten insbesondere im Energierecht.
Du bereitest komplexe rechtliche Sachverhalte auf und erarbeitest Lösungsvorschläge unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken.
Bei bereichsübergreifenden Projekten stehst Du als kompetenter Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen zur Verfügung.
Die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Rechtsthemen gehört auch zu Deinem Aufgabengebiet.
Ein Background, der überzeugt.
"Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist kooperativ und förderst die Zusammenarbeit im Team. Du schätzt die Leistung anderer, kannst konstruktives Feedback geben und annehmen.
Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise erleichtern gemeinsam mit Deiner ausgeprägten, adressatengerechten Kommunikations- und Moderationsstärke Deinen Arbeitsalltag.
Du bist wissbegierig, bildest Dich täglich und vielfältig weiter. Zudem hast Du den Anspruch immer auf dem Laufenden zu sein, was aktuelle Trends und Rechtsprechung angeht.
Dein verbindliches und kollegiales Auftreten gepaart mit Kontaktfreude ermöglicht Dir einen sicheren Umgang mit Kollegen:innen sowie allen internen und externen Stakeholdern.
Du hast bereits Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer auf das Wirtschaftsrecht ausgerichteten Kanzlei gesammelt. Idealerweise verfügst Du bereits über Fachkenntnisse im Energierecht.
Um Deine Aufgabe wahrnehmen zu können hast du Dein juristisches Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
Ein Umfeld, das begeistert.
Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit Du schnell dazugehören und Dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten Deine Kollegen und Kolleginnen mit Dir Deine Einarbeitung.
Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
Unser Tarifvertrag bietet Dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Maximilian Seybold, +4989242420244.
Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Dr. Stephan Tuchbreiter, +499412017581
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 10.11.2024.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
