Kassenkraft für das Zwieseler Erholungsbad (m/w/d)

Kassenkraft für das Zwieseler Erholungsbad (m/w/d)
Stadtwerke Zwiesel | unbefristet | durchschnittlich 12,50 Wochenarbeitsstunden / sv-pflichtiges Teilzeitarbeitsverhältnis
Kennziffer 02SW2025
Die Stadtwerke Zwiesel sind ein Eigenbetrieb der Stadt Zwiesel mit knapp 40 Mitarbeitenden und den Betriebszweigen Strom-, Wasser- und Fernwärmeversorgung, Skilift und Reisemobilstellplatz. Täglich versorgen wir zahlreiche Kunden mit Strom und Trinkwasser. Darüber hinaus betreiben wir das Zwieseler Erholungsbad sowie die Bayerwaldsauna.
Als Kassenkraft erheben Sie das Eintrittsentgelt, gewährleisten eine ordnungsgem. Abrechnung und erstellen Statistiken und Sonderauswertungen. Gleichzeitig dienen Sie als Ansprechpartner für die großen und kleinen Anliegen der Besucher des Zwieseler Erholungsbades. Auf Nachfrage informieren Sie Feriengäste rund um die touristische Infrastruktur im Zwieseler Winkel.

Wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit einschlägiger PC-Software (M-Office)
• Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen, Serviceorientierung
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zur Ableistung des Kassendienstes in Wechselschicht

Wir bieten

• Einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich ergänzender Tarifverträge
• Die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing im Rahmen lfd. Entgeltumwandlung,

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichst aussagekräftigen Unterlagen unter Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.03.2025 an:
Bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@zwiesel.de oder an
Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Betriebsleiter Thomas Hilz (Tel. +49 9922 501040) gerne zur Verfügung.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne senden wir Ihnen die Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter:
www.zwiesel.de/jobs/dsgvo
Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.