Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit [Kziff. SG8615]
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit [Kziff. SG8615]
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
- Prüfung und Verwaltung der Wegezeitvergütungen
- Bearbeitung von Personalunterlagen und allgemeinem Schriftverkehr
- Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankmeldungen
- Kontrolle und Pflege von Arbeitszeitkonten
- Koordination und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren
- Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Auszubildende
- Unterstützung bei Prozessen rund um Ein- und Austritte von Mitarbeitern
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Sensibilität
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen Softwareanwendungen
- Kenntnisse in Sage OfficeLine wünschenswert
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- Dauerhafter Einsatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung, leistungsbezogen & fair
- EGYM Wellpass Benefit
- Corporate Benefits
Jetzt bewerben
Informationen
Stellenart
Teilzeit
Bewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse
Kontakt
Sascha Graf
L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203/518892-25
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
- Prüfung und Verwaltung der Wegezeitvergütungen
- Bearbeitung von Personalunterlagen und allgemeinem Schriftverkehr
- Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankmeldungen
- Kontrolle und Pflege von Arbeitszeitkonten
- Koordination und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren
- Erstellung von Verträgen und Zeugnissen für Auszubildende
- Unterstützung bei Prozessen rund um Ein- und Austritte von Mitarbeitern
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Sensibilität
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen Softwareanwendungen
- Kenntnisse in Sage OfficeLine wünschenswert
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen
- Dauerhafter Einsatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung, leistungsbezogen & fair
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Über uns
Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.