Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentale in Oberschleißheim eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Position des CFO umfasst einen großen Verantwortungsbereich und ist mit entsprechenden Kompetenzen und viel Gestaltungsspielraum ausgestattet.

• Verantwortung und Führung der Abteilungen Controlling, Einkauf, Facility Management, Finanzen, Geschäftsprozessmanagement, IT und Recht
• Beratung des geschäftsführenden Gesellschafters in allen geschäftspolitischen und kaufmännischen Fragen (z. B. Geschäftslage, Investitionen, Beteiligungen, Unternehmenssteuerung,)
• Gestaltung der Beziehung zu Gesellschaftern und Beirat
• Richtlinienkompetenz für alle kaufmännischen Themen und Beratung aller Geschäfts- und Fachbereiche in der Firmengruppe
• Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften und der Schreiner Immobiliengesellschaften
• Sicherung von Liquidität und Ertragskraft, Mitarbeit bei der strateg. Positionierung
• Gestaltung der IT-Systeme und Prozesse (Informationsicherheit, Effizienz)
• Bearbeitung der Beschaffungsmärkte (Rohstoffe, Maschinen) und Sicherung der Versorgung, Lieferantenentwicklung
• Rechtliche Vertretung des Unternehmens, Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern (Vertragsrecht)
• Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben
• Verantwortung für Businesspläne, Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB) und das Reporting
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Lieferanten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen, Behörden

Bei Ihren Aufgaben werden Sie von erfahrenen Abteilungsleitern und einem kompetenten Team von mehr als 100 Mitarbeitern unterstützt.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen
• Gutes BWL- und Finanzwissen, fundierte IT-Kenntnisse, erfahren in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern (IT, Facility)
• Unternehmerisch denkende Führungskraft
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen hinweg sowie strategisches und analytisches Denkvermögen
• Kombination aus strategisch, konzeptionellem Mindset mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Ronald Heck, Leiter Personalmanagement
Telefon: 089/31584-5186